Os colaboradores do Hospital Regional José Alencar têm a oportunidade, por meio da Avaliação de Desenvolvimento Profissional, de receber um feedback quanto ao desempenho de suas atividades, podendo assim buscar seu aprimoramento e uma melhor adequação à missão, visão e valores Institucionais.

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São realizadas reuniões destinadas a pontuar os aspectos positivos e, também, aqueles que demandam aperfeiçoamento, entre o colaborador e seu respectivo gestor, após 45 dias, 90 dias e 180 dias da contratação, bem como anualmente.

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Os aspectos avaliados relacionam-se aos Pilares Institucionais determinados no Planejamento Estratégico do Hospital Regional José Alencar, vinculados ao Relacionamento Institucional (que abrange o domínio técnico, a qualidade das entregas e a visão sistêmica do colaborador), bem como o Desenvolvimento Profissional e Pessoal (comprometimento, iniciativa e relacionamento interpessoal).

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