O Troca de Ideias com a Diretoria é um projeto que tem por objetivo criar um canal de contato direto entre os colaboradores de base de todos os setores do Hospital Regional José Alencar e os Diretores da Instituição.

 

A reunião ocorre bimestralmente e conta com a colaboração da equipe de Desenvolvimento de Pessoas. Todos os participantes são estimulados a se manifestarem com a maior liberdade possível, expressando diferentes modos de pensar, buscando-se assim apresentar à Diretoria pontos de vista diferentes dos presentes nos níveis gerenciais, de coordenação e de liderança.

 

O representante de cada setor pode trazer, também, ideias de seus colegas de trabalho, bem como outras considerações que, a seu juízo, possam colaborar para o aperfeiçoamento de quaisquer aspectos do Hospital Regional José Alencar.

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Todas as ideias são registradas, avaliadas pela Diretoria e, ao final, na hipótese de aprovação, podem vir a ser implementadas, ser encaminhadas para avaliação pelo Conselho Gestor do Hospital (quando for o caso), ou ingressar na relação de projetos a serem desenvolvidos oportunamente (dentro da fila de prioridades do Hospital Regional).

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Posteriormente, busca-se dar um feedback aos colaboradores quanto ao progresso de cada sugestão, bem como, quando for o caso, quanto à impossibilidade de sua aplicação.

 

Referido projeto já foi responsável pela implantação de diversas melhorias dentro do Hospital.

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